Мероприятия по обеспечению экологической безопасности и безопасности жизнедеятельности

Управление охраной труда осуществляется:

- На предприятии в целом – руководитель предприятия, главный инженер;

- В цехах, на производственных участках и в службах – руководители соответствующих подразделений и служб.

Управление охраной труда заключается в выполнении следующих функций: организация и координация работ; планирование; контроль; учет, анализ и оценка показателей состояния предприятия; стимулирование за работу по охране труда. Подробная информация бетонная плитка купить на сайте.

Для проведения постоянной организационно-методической работы по обеспечению безопасных и здоровых условий труда, их улучшению, по предупреждению несчастных случаев на производстве, для контроля за проведением мероприятий по охране труда на производственных участках создают отделы техники безопасности, либо назначают освобожденных работников по технике безопасности (старших инженеров, инженеров по технике безопасности).

Также внедрена система постоянного контроля состояния охраны труда с обязательной оценкой степени безопасности с помощью коэффициента безопасности.

Коэффициенты безопасности дают возможность объективно оценивать соблюдение правил безопасности труда на каждом рабочем месте, участке, в цехе, на предприятии в целом, что позволяет выявить наличие потенциальной опасности на том или ином участке и принимать своевременно меры к ее устранению и предупреждению несчастных случаев.

Наиболее простой способ оценки состояния безопасности труда заключается в том, что отсутствие нарушений требований безопасности для проверяемого фактора оценивается в 1 балл, а при наличии хоть одного нарушения оценка не дается (ноль баллов).

Планирование мероприятий по охране труда осуществляется путем составления комплексных планов улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.

Комплексный план предприятия разрабатывает комиссия, назначенная приказом руководителя, которая используя данные паспортизации санитарно-технического состояния условий труда на участках, а при необходимости проведя специальные исследования, определяет мероприятия для включения в комплексный план.

Подготовленные мероприятия рассматривают отделы и службы предприятия для определения и уточнения источников и размеров финансирования исполнителей проектных и строительно-монтажных работ, материальных ресурсов и т.д.

В комплексный план должны входить следующие мероприятия: приведение состояния зданий, сооружений, механизмов, станков, оборудования в соответствии с установленными нормами безопасности; нормализация санитарно-гигиенических условий труда; систематическое уменьшение численности работающих, занятых на вредных производствах, тяжелым физическим трудом, доведение обеспеченности работающих санитарно-бытовыми помещениями и устройствами; лечебно-профилактическими учреждениями; улучшение обучения работников правилам и методам безопасного ведения работ и т.д.

Программа для проведения вводного инструктажа разрабатывается на предприятии и утверждается руководителем (главным инженером). Проводится вводный инструктаж в кабинете охраны труда или в специально оборудованном помещении. Первичный инструктаж проводится со всеми лицами, вновь прибывшими на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственную практику или обучение с работниками, выполняющими новую работу или управляющими новым видом оборудования.

Повторный инструктаж должны проходить все работники, прошедшие первичный инструктаж, независимо от квалификации, стажа работы, образования не реже, чем через 6 месяцев.

Инструкции по безопасности труда разрабатывают для каждой профессии или для каждого рабочего места на основании правил по безопасности в отделах, мастерских, участках и других подразделениях предприятий и организаций. Инструкции должны определять порядок и условия безопасного выполнения работ и содержать следующие разделы: общие требования безопасности для данной профессии (рабочего места); требования безопасности труда к рабочему перед началом работы, во время работы, после окончания работы.